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第一篇前言 为了更好地贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针,通过严格管理、有效措施和科学合理的组织施工以满足上述各项要求,提高建筑工程施工现场安全生产和文明施工水平,将成为工程重点管理和控制的内容。根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑安全检查标准》等有关安全生产法律、法规的相关规定及奖罚措施,特编制本企业《安全生产文明施工现场管理标准》。 第二篇安全文明施
2020年04月09日
1.1为适应现代企业制度的需要,进一步明确公司员工的责、权、利关系,建立和完善对公司职工的激励和约速机制,充分调动公司全体职工的主动性、积极性和创新能力,促进公司经济效益的增长,根据《湖南帆宇电力建设有限公司经济责任制考核办法》特制定本考核奖惩细则。 1.2本细则是以公司本部成员为奖惩对象,通过考核公司的经营情况,职工个人的业绩,确定公司奖金收入的奖惩办法。 1.3本细则所考核的成员是由公司聘
2020年04月09日
一、防护措施 (一)作业场所防护措施 1、各单位应根据本单位的具体情况识别、确定本单位的职业病危害种类,制定相应的防治措施。 2、在确定的职业危害作业场所的醒目位置,设置职业病危害告知警示标志。 3、施工现场在进行石材切割加工、建筑物拆除等有大量粉尘作业时,应配备行之有效的降尘设施和设备,对施工地点和施工机械进行降尘。 4、在地下室等封闭的作业场所进行防水作业时,要采取强制性通风措施,配
2020年04月09日
为了有计划地改善有计划地改善劳动条件,防止事故的发生,更好地编制安全技术措施计划,特制订安全技术措施计划管理办法如下: 1.编制的依据: 编制安全技术措施计划的依据主要是国家颁布的劳动保护法规、政策。国务院在《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》中明确规定:“企业单位在编制生产、技术、财务计划的同时,必须编制安全技术措施计划。”编制安全措施要切合实际,符合当前经济、技术条件,花钱少,效果好,
2020年04月09日
1、为了进一步贯彻落实能源部安全生产第一号指令,《电力安全生产工作条例》和“安全第一,预防为主”的方针,认真搞好安全施工(生产),杜绝重大人身、设备事故,保障职工在电力建设中的安全和健康,为企业上等级和班组双文明达标创造条件,特制订本制度。 2、安全施工检查的时间要求。 2.1各施工单位除进行经常性的安全检查外,每年应进行春、冬两次安全生产大检查,定期检查,公司每年不少于二次,工地每年不少于四
2020年04月09日
为健全临时合同工管理制度,依照《劳动法》及配套法律、法规、规章,对原(临时合同工管理办法)进行修改、补充。其宗旨时提高公司的劳动生产率和经济效益,改革用工制度,完善临时合同工管理,保证公司内部承包经营机制正常运转。 1、招用临时合同工的基本条件。 1.1公司招用临时合同工,应在加强劳动管理,挖掘现有劳动潜力,妥善安排现有固定职工,提高企业素质的前提下,招用临时合同工,做到有计划、有组织,按需要
2020年04月09日
致力于为客户提供高效、安全、稳定的电力解决方案 / 咨询热线:0738-7860799
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